Spartan Career8回のプログラム

Program Detail

8回の各回の中身と、受講生専用ページ「Spanavi」

前半の4回（毎週）
AIで、企業に出せる実物を作る

やること持ち帰るもの

01第1回現状と目標

理想の暮らしを、画像にして見える形にする
必要な月収を、時間と単価まで数字にする
経験とスキルを掛け合わせ、狙う案件と作る物を決める

理想の画像・必要な月収・
狙う案件と作る実物

02第2回実物づくり①

Typelessで話して、Claude Codeに仕事を頼む
複数の作業を並行して進めるお手本を見る
作る実物の骨組みを、その場で作る

実物の骨組み

03第3回実物づくり②

頼み方を磨きながら、中身を作り込む
つまずいた所を、代表とその場で直す
実物が動くところまで仕上げる

動く実物

04第4回実物づくり③

実物を仕上げ、見せ方を整える
求人を出している会社や企業DBから、営業先を出す
課題で、ポートフォリオを作る

完成した実物・
営業先の一覧

後半の4回（2週に1回）
企業に提案し、1社目を取りにいく

やること持ち帰るもの

05第5回営業の開始

課題で作ったポートフォリオを、代表が添削する
問い合わせフォームとメールの営業文を作る
営業先に送り始める

ポートフォリオ・
営業文の型

06第6回ロープレ

届いた反応を振り返り、打ち手を直す
実際の相手を想定して、面談の練習をする
単価と仕事の範囲の伝え方を身につける

面談で話す型・
条件の話し方

07第7回受注後の伴走

受注した方は、納品まで伴走し、単価の交渉も練習
まだの方は、原因を分析して打ち手を変える
次の1か月の動き方を決める

次の1か月の
行動計画

08第8回振り返り

第1回の目標と比べて、8回を振り返る
営業を続けられる仕組みを作る
次の3か月の道筋を一緒に決める

これからの道筋

Spartan Career私たちの考え方

Before / After

スパキャリで目指す変化

受講前

AIChatGPTに質問するくらい

営業応募しても、返事が来ない

案件何から始めればいいか分からない

➞

8回の受講後

Claude Codeで、仕事のツールを自分で作れる

経験を掛け合わせた提案で、相手に選ばれる

企業に出せる実物を持ち、自分で企業に提案できる

Spartan Career代表の伴走とSpanavi

Spanavi

受講生専用ページの画面

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ホーム　毎朝ひらく1枚

進み具合と目標までの距離が、
開いた瞬間に分かる

1進み具合順次公開8回のうち何回終わったか、課題の提出の状況まで一目で

2第1回からの変化順次公開契約した会社、作った実物、送った営業先の数が、始めた日からどれだけ伸びたか

3目標の月収まで順次公開今のペースで、目標の月収にいつ届くかを自動で計算

4篠宮からの今朝の連絡毎朝の連絡がここに届き、そのまま返信できる

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セッション　8回すべてを見返せる

毎回の録画と篠宮の言葉が、
すべて手元に残る

18回の録画終わった回は録画が届き、上の段で回を切り替えられる

2目次から見たい場面へ順次公開話の流れの時刻を押すと、その場面から再生

3篠宮からの言葉フィードバックと次回までにやることを、毎回まとめてお届け

4課題と感想各回の課題の提出と、感想もこの画面から

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案件管理　営業先に送ってから入金まで

送ってから入金まで、
自分の打率が数字で見える

1送付・面談・契約・入金順次公開今どこまで進んでいるかを4つの数字で

2営業の分析順次公開返事率・面談に進んだ率・受注率を、段ごとに自動で計算

3次の1社まで順次公開今の打率なら、あと何社に送れば1社取れるかを表示

4どこで取れているか順次公開見つけ方別・業種別の打率で、次に狙う会社が分かる

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練習　AIと面談のロープレ

営業先の担当者と、
本番前に声で面談の練習

1営業先から選ぶ順次公開面談に進んだ営業先を選ぶと、その会社の担当者役のAIが立ち上がる

2声で話せるAI順次公開人と話すように声でやり取りでき、割り込みもできる

3企業の情報と聞かれそうなこと順次公開会社の事業・担当者の人柄・相手の困りごとを見ながら話せる

4会話の文字起こしと評価順次公開話した内容がその場で文字になり、終わると篠宮の型で評価

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企業DB　直接営業する会社を探す

51万社の中から、
自分に合う営業先を探せる

1掛け合わせに合う会社順次公開第1回で決めた狙う案件に合う会社を、ボタン1つで絞り込み

2業種・エリア・財務で検索業種、都道府県、売上、従業員、代表者の年齢などで探せる

3都道府県の地図地図を押すだけで、エリアを足せる

4営業の記録順次公開連絡した会社に印を付け、そのまま案件管理につなげる

※画面は開発中の見本です。名前と数字は架空です。

Spartan Career代表の伴走とSpanavi

A Day with Spanavi

Spanaviのある1日

ひらくたびに、次にやることが分かる

朝 7:00

ホーム

新しい営業先の候補と、篠宮からの今朝の連絡が届く

昼休み

案件管理

返事が来た会社の面談の日程を決め、次の1社に送る

夜

ライブラリー

おすすめの動画で、次に使うClaudeの技を学ぶ

面談の前

練習

営業先の担当者役のAIと、声でロープレ

入金の日

ホーム

目標の月収までのメーターが伸びる

回と回の間も、ひとりにしないSpanaviでの動きは篠宮にも見えています。止まっているときは、篠宮から声をかけます。

Spartan Career代表の伴走とSpanavi

A Week with Spartan Career

週10時間の使い方の一例

週10時間を、細かく分けて続ける

セッション前半は毎週・90分1.5時間

事後課題回ごとの課題3時間

営業と提案営業文・提案・返信3.5時間

ライブラリーで学ぶ動画で技を学ぶ2時間

合計10時間／週

会社員の方の1週間の例

8:0012:0016:0020:00

月	火	水	木	金	土	日
事後課題	営業	セッション	昼休みに動画事後課題	通勤中に動画	営業と提案ライブラリー	事後課題返信

※前半の週の一例です。後半はセッションが2週に1回になります。曜日と時間は、お一人ずつ決めます。育児中の方は、朝や子どもが寝た後などに細かく分けて進められます。

Spartan Career受講生の変化

What Changed

受講生自身の言葉で見る、受講前と受講後の違い

受講前受講後

目標の描き方第1回の感想より

今までは将来漠然といくら稼ぎたいとかであった

➞

ゴールを明確に位置付ける・想像することで自分がどう向かっていかなければいけないのか導き出せると気づくことができた

強みの見つけ方第1回の感想より

これまでは、動画編集のスキルだけで案件獲得することばかりを考えていました

➞

自分の経験や強みを整理し、誰にどのような価値を提供できるかまでを考えることで、単に動画編集ができる人にとどまらない人になれると感じました

応募への向き合い方第4回の感想より

「実績もないのに選ばれるはずがない」…と考えてしまい、マインドブロックが外れず、応募ボタンを押すこと自体が難しかったです

➞

応募を重ねる中で提案文の書き方や案件の選び方も少しずつ身につき、経験そのものがスキルと自信につながっていくのだと感じました

AIでできること第6回の感想より

これまでサイトの公開は難しいと感じていました

➞

実際に制作から公開までできたことで、AIを活用してできることの幅が広がったと感じた

※各回のセッション後のアンケートの原文から抜粋（…は中略）。ご本人が特定されないよう、お名前は伏せています。

まずは、話を聞いてみませんか？

現状と目標をうかがい、進め方をご提案します。その場で決める必要はありません。

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